3月25日，公司人力資源部與陜西分公司本部黨支部開展結對共建活動。雙方集中學習了黨章及《奮進新時代的理論結晶與實踐遵循》文件精神，傳達了集團公司、股份公司及公司精細化管理方案及相關要求，分別從精細化管理、一般管理人員晉升、年輕干部選拔及人才培養等方面研討交流，并簽訂了2022年度支部結對共建協議。
活動要求，要認真貫徹落實公司黨委的安排部署，緊扣“組織聯建、理論聯學、黨員聯管、人才聯育、發展聯謀”的“五聯共建”重點任務，扎實開展支部結對共建活動；要強化理論聯學，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央重要會議精神，持續用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐；要圍繞具體工作，確定每次共建主題和具體內容，通過學習研討，共同找差距、補短板，解決存在的問題；要及時總結共建活動中的亮點和經驗，不斷改進和提高，實現以黨建促發展。